Abogado/a Laboralista Senior

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales.

En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.

En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.

En este contexto, buscamos un/a Abogado/a Senior de Derecho Laboral para nuestra oficina de Madrid, con al menos cinco años de experiencia y una sólida trayectoria en due diligence laborales.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales.
• Elaboración y coordinación de due diligence laborales, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación.
• Redacción y revisión de informes laborales asociados a operaciones corporativas y transacciones.
• Dirección letrada y representación en procedimientos ante la jurisdicción social cuando resulte necesario.
• Gestión directa de clientes y coordinación de proyectos multidisciplinares con otras áreas de práctica.
• Participación en negociaciones colectivas, reestructuraciones y asuntos laborales complejos.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida a jornada completa.
• Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain.
• Plan de formación interna y externa.
• Exposición real con clientes.
• Transparencia, comunicación y feedback constante.

¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Qué necesitamos de tu perfil?

• Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente.
• Se valorará formación de posgrado especializada en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
• Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años en asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Experiencia sólida en la realización y coordinación de due diligence laborales en el contexto de operaciones corporativas.
• Capacidad para gestionar de forma autónoma la relación con clientes y coordinar proyectos complejos.
• Nivel de inglés muy alto (mínimo C1), tanto oral como escrito, con capacidad para participar en reuniones, redactar informes, revisar documentación y asesorar a clientes internacionales con total autonomía.

Y además nos gustaría que tuvieras:

• Autonomía, iniciativa y proactividad.
• Enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas.
• Marcada orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio.
• Excelente capacidad de análisis, criterio jurídico y habilidad para tomar decisiones.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución.
• Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos exigentes.
• Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes asuntos, clientes y plazos.
• Sentido de la responsabilidad, compromiso y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, exigente e internacional.
• Energía, resiliencia y una actitud positiva.